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選擇直銷獎金制度，就是選擇你的人格模具從鬼谷子智慧探究直銷獎金制度品德的底層邏輯

文／譚聲傑（直銷獎金制度權威）制度絕非冷冰冰的數字，它是你我未來將會活成的那個「人」的模具。長期接觸哪一種制度，你就會被訓練、被馴化，最終活成那一種價值觀。老子在《道德經》中提醒我們：「天下難事， […]

文／張愷哲（直銷制度權威、社群行銷權威、智點直銷市場發展部總經理） 2020年的疫情，迫使直銷產業在毫無準備的情況下全面轉線上。這場突如其來的變化，使原本依賴面對面、依賴現場氛圍、依賴情緒帶動的直銷 […]

文／譚聲傑（直銷領導力權威）直銷領導的本質，不是外界以為的「喊喊口號、帶人衝業績」那麼簡單；真正優秀的直銷領導人，內裡都有一種深層的「慧勇」，既有承擔的勇氣，也有不輕易出手的智慧。老子在《道德經》 […]

文／林忠儒（智點直銷總經理）進：運動家精神，持續精進在武道世界裡，真正的高手不是每次都要勝出，而是能保持「勝不驕，敗不餒」的心態。因為每一次出手，不論結果如何，都能成為養分。直銷也是一樣，最大的價 […]

文／張愷哲（智點直銷總經理、直銷制度顧問）什麼是正當的工作？多數人的答案，大概離不開3個條件：有穩定收入、有社會貢獻、正當合法。有人就業上班，有人創業開店，有人選擇進入直銷體系。然而，只要一提到 […]

文／譚聲傑（獎金制度權威）把整個產業丟進一個「平均年收入」裡攪拌，再端出來當黑鍋，當然看起來一片黑。問題是：平均數並不會說明誰在努力、誰在學習、誰在承擔組織責任。它只會把消費者與經營者、學習者與旁觀 […]

文／張愷哲（直銷制度權威、直銷社群行銷權威、智點直銷市場發展部總經理）公平會開放線上加入，為台灣直銷產業打開了一扇遲來的門。過去十多年，從「網路替代馬路」到「社群導購」，口號不斷，但最後一哩路始終 […]

文／譚聲傑（智點直銷顧問、獎金制度權威）智慧的考驗：當你發現真誠不敵奉承在一場團隊聚會中，我看到這樣的畫面：某位擅長說話的夥伴，不斷在領導人身邊獻殷勤、主動奉承，最終順利獲得舞台發言的機會；而另一 […]

文／林忠儒（智點直銷總經理）在直銷的世界裡，許多人一開始最在意的，是「外五行」：公司穩不穩？產品好不好？制度公不公平？系統能不能複製？策略是否有效？這些條件，就像武功高手的外功，能幫助你快速出拳、打 […]

10年連續統計揭示了直銷產業的深層邏輯：女性構成市場基石，男性創造高績效，而中年族群則穩居核心戰力。性別與年齡的交錯，成為價值觀與動機的縮影。理解這張「人群地圖」，才能讀懂直銷產業的運行規則與未來方向 […]